CARI LOKER BARU TERLENGKAP DI BAWAH

 10 Tips Karir untuk yang Baru Dipromosikan

Kasih tau yang lain:

Anda baru saja dipromosikan. Sekarang apa? Bos Anda telah mengucapkan selamat kepada Anda dan mengarahkan Anda ke kursi baru Anda. Setiap orang membuat keributan atas pekerjaan barumu. Karir Anda sedang naik daun. Semua pekerjaan yang Anda masukkan ke dalam rencana karir Anda, semua studi dan kerja keras Anda telah terbayar, sekarang apa langkah selanjutnya?

Berikut adalah 10 gagasan untuk membuat Anda memulai karir baru Anda:

1. Pastikan Anda menghabiskan waktu dengan "muncul." Anda tidak bisa mempelajari semuanya dari laporan tertulis dan email. Dapat diakses, dan cara terbaik untuk mewujudkannya adalah sering keluar dan berbicara dengan karyawan Anda, mendapatkan gagasan dan benar-benar berkomunikasi.

2. Buatlah sebuah titik untuk menjadi pendengar yang lebih baik. Ide terbaik berasal dari karyawan karena mereka tahu lebih banyak tentang apa yang sedang terjadi di "dunia seluas 100 kaki persegi" dari dunia kerja daripada yang pernah Anda ketahui.

3. Jadilah positif dan proaktif dalam melakukan aspek administrasi pekerjaan baru Anda. Seberapa baik Anda menangani rincian ini akan menonjol dalam penilaian potensi karir masa depan Anda.

4. Berencana untuk membantu semua orang Anda mengembangkan potensi terbesar mereka. Ini adalah area kritis tentang bagaimana atasan Anda menilai Anda dan keseluruhan kinerja Anda.

5. Lakukan pekerjaan terbaik yang bisa Anda dapatkan dalam mengumpulkan informasi. Membuat keputusan. Ingat itu jarang terjadi bila Anda memiliki semua informasi yang diperlukan dalam membuat keputusan. Penilaian Anda telah baik di masa lalu atau Anda tidak akan dipromosikan. Jadi buatlah keputusan yang dibutuhkan, jadilah fleksibel dan jangan ragu-ragu dalam membuat keputusan yang dibutuhkan.

6. Terbuka untuk ide baru. Biasakan memberi kedua belah pihak pendengaran yang adil.

7. Anda sekarang mewakili perusahaan, kebijakan dan prosedurnya. Jangan meminta maaf atas tindakan perusahaan karena hanya akan mencairkan wewenang Anda. Jika tindakan perusahaan adalah masalah, lakukan yang terbaik jika memilikinya berubah. Hati-hati dalam memilih pertempuran Anda, beberapa hal tidak layak untuk menghancurkan karir Anda.

8. Tetapkan standar tinggi dalam segala hal yang Anda dan orang Anda lakukan. Jangan terima biasa-biasa saja. Sebagian besar karyawan akan bekerja menuju standar yang tinggi; mengharapkan yang terbaik dari semua orangmu

9. Masukkan usaha ekstra untuk menguasai pekerjaan baru. Fokuskan perhatian Anda pada prioritas pekerjaan baru dan kerja keras untuk menyelesaikannya.

10. Luangkan waktu untuk meninjau rencana karir Anda. Apa yang perlu diperbarui dan diubah? Apa yang bekerja di masa lalu dan perlu dilanjutkan? Jangan biarkan tuntutan pekerjaan baru membiarkan rencana karir Anda mengumpulkan debu. Sekaranglah waktunya untuk menganalisis apa yang telah terjadi di masa lalu dan membangun masa depan Anda.

Perkembangan perencanaan dan perawatan karir merupakan puncak dari serangkaian tindakan positif kecil yang dari waktu ke waktu menghasilkan kemajuan karir dan kemajuan. Anda telah mencapai langkah ini dan dengan tambahan pekerjaan dan perhatian pada rencana karir Anda, tidak ada alasan mengapa Anda tidak dapat terus tumbuh dan berkembang dalam karir Anda.

Kasih tau yang lain:

Leave a comment

Woi Klik segera yang dibawah untuk Menghilangkan. ⇩⇩⇩