5 Tips Cara Bernegosiasi Gaji Tinggi Saat Interview

5 Tips Cara Bernegosiasi Gaji Tinggi Saat Interview5 Tips Cara Bernegosiasi Gaji Tinggi Saat Interview

Setelah Anda telah membuktikan diri dengan baik memenuhi syarat untuk pekerjaan selama proses wawancara, saatnya kini Anda memikirkan berapa gaji yang layak (dan tinggi) yang wajar kamu terima di perusahaan baru tersebut. Jangan sampai kamu dapat gaji yang terlalu rendah, namun juga jangan terlalu narsis hingga kamu dianggap terlalu berlebihan meminta nilai gaji. Supaya tidak salah, mari kita simak 5 Tips Cara Bernegosiasi Gaji Tinggi Saat Interview di bawah ini:

1. Cari Tahu Berapa Standard Gaji di Sana

Anda tidak ingin membuang waktu berharga Anda pada sebuah perusahaan yang tidak akan membayar Anda apa yang Anda layak . Ini berarti Anda perlu memahami bagaimana pengusaha memutuskan tingkat gaji mereka dan menyesuaikan pencarian kerja Anda sesuai. Salah satu cara tentu adalah melakukan browsing atau tanya orang yang bekerja / pernah bekerja di industri yang sama, berapa sih perkiraan gaji di sana.

2. Tunggu Saja di Tawarin

Ada pepatah lama “Orang pertama yang pertama kali membicarakan uang, KALAH”. Kalau kamu langsung fokus membicarakan masalah uang, menunjukkan kamu tidak cukup berharga bagi perusahaan. Jadi tetap fokus untuk membicarakan mengenai kontribusi kamu ke perusahaan. Biarkan HRD yang pertama menawarkan kamu gaji, baru kemudian kamu negosiasikan. Siapa tahu kan apa yang ditawarkan jauh lebih tinggi dari pada yang kamu tawarkan.

3. Kalau Mentok di Gaji yang Agak Rendah, Nego untuk Ke depannya

Semisal HRD cuma kasih kamu dikasih 3 juta sementara kamu ingin dapat di kisaran minimal 3,5 juta – jangan langsung menyerah. Kalau pun tidak bisa naik lagi untuk saat ini, negosiasikan supaya gaji ini bisa direview ulang 3 atau 6 bulan ke depan saat probation sudah selesai. 5 Tips Cara Bernegosiasi Gaji Tinggi Saat Interview.

4. Negosiasi Jangan Cuma Fokus pada Gaji Pokok

Sayang sekali kalau kamu terlalu fokus pada gaji pokok. Lebarkan area negosiasi pada renumerasi yang lebih luas seperti tunjangan komunikasi, tunjangan transportasi, mobil dinas, subsidi telekomunikasi, asuransi, sampai kepada program pensiun. Kalau gaji pokok kecil, tapi tunjangan besar jadinya tetap WAH kan.

5. Negosiasikan juga Bonus Tahunan yang Besar

Gaji pokok terlalu standard dan tunjangan yang biasa saja mungkin bisa bikin down. Nah solusinya mungkin bisa negosiasikan untuk besaran bonus tahunan yang lebih besar, misalkan 5x gaji dan seterusnya. Seperti gosip gosip yang beredar, perusahaan perusahaan seperti BRI dan Astra memberikan besaran yang lumayan nendang di bonus tahunan sampai sekian kali gaji.

5 Tips Cara Bernegosiasi Gaji Tinggi Saat Interview

 

Lowongan Kerja 2016 Terbaru:

About Lowongan Kerja

DlowonganKerja.Com memberikan info Apa Lowongan Kerja 2016 yang buka paling baru untuk lulusan SMP, SMA, SMK, D3, S1, sampai S2 dan S3. Kamu bisa dapatkan juga aplikasi Android Lowongan Kerja di https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ngantor.info Loker tersedia di berbagai daerah: Ambon | Ambarawa | Balikpapan | Banda Aceh | Bandar_Lampung | Bandung | Banjarbaru | Banjarmasin | Banyuwangi | Batam | Batulicin | BauBau | Bekasi | Bengkulu | Berau | Biak | Bima | Blitar | Bogor | Bondowoso | Bone | Bontang | Bulukumba | Bulungan | Cianjur | Ciawi | Cibubur | Cikarang | Cilacap | Cilegon | Cimanggis | Cirebon | Citeureup | Denpasar | Depok | Dumai | Duri | Garut | Gianyar | Gorontalo | Gresik | Handil (Kaltim) | JakartaBarat | JakartaPusat | JakartaSelatan | JakartaTimur | JakartaUtara | Jambi | Jayapura | Jember | Jepara | Karawang | Kediri | Kendari | Kolaka | Kota Bangun (Kaltim) | Kotamobagu | Kudus | Kupang | Kutai | Lhokseumawe | Lubuk Linggau | Lumajang | Luwuk | Madiun | Magelang | Makassar | Malang | Malinau | Manado | Manokwari | Mamuju | Mataram (Lombok) | Medan | Melak | Merauke | Mojokerto | Nabire | Negare (Bali) | Nganjuk | Nunukan | Padang | Palangkaraya | Palembang | Palopo | Palu | Pangkalpinang | Pare-Pare | Paser (Kaltim) | Pasuruan | Pati | Pekalongan | Pekanbaru | Pematangsiantar | Penajam (Kaltim) | Pinrang | Polman | Pontianak | Probolinggo | Purwakarta (Jabar) | Purwokerto (Jateng) | Rembang | Riau | Salatiga | Samarinda | Samboja (Kaltim) | Sangatta | Sanur | Semarang | Sengkang | Sentul | Serang | Sidoarjo | Sidrap | Singaraja | Singkawang | Sintang | Situbondo | Solo | Soppeng | Sorong | Sorowako | Subang | Sumedang | Sukabumi | Surabaya | Tabanan | Tana_Toraja | Tanah Grogot (Kaltim) | Tangerang | Tanjungkarang | TanjungPinang | Tanjung Tabalong | Tarakan | Tasikmalaya | Tenggarong | Tegal | Ternate | Timika | Tuban | Tulung Agung | Ungaran | Yogyakarta

21. June 2015 by Lowongan Kerja
Categories: Tips Bernegosiasi Gaji | Tags: , , , , | Leave a comment

Leave a Reply

Required fields are marked *


Baru! Pasang Iklan Bisnis Jasa 100% Gratis di BUKAJASA.COM, KLIK ⇩⇩⇩