Bagaimana cara berterima kasih kepada lawan bicara

Bagaimana cara berterima kasih kepada lawan bicara

Anda mungkin berpikir lebih baik menindaklanjuti dengan pewawancara untuk berterima kasih atas waktu mereka
Dan pertahankan nama Anda di garis depan pikiran mereka. Meskipun hal ini dapat mempengaruhi
mereka, mungkin tidak positif seperti yang Anda cari. Pembicara membutuhkan waktu
pekerjaan rutin mereka untuk mengisi lowongan di departemen. Dia sangat sibuk dan
Waktu yang menegangkan bagi mereka dan mereka tidak ingin (dan tidak punya waktu) menerima telepon dari semua orang
Mereka menyelesaikan wawancara mereka.

Tapi itu tidak berarti mengirimkan ucapan terima kasih adalah ide yang buruk, itu tidak benar. jalan
Berterima kasih kepada pewawancara akan membuat perbedaan. Jika Anda menerima pekerjaan
kartu, kirim email singkat untuk berterima kasih atas waktunya dan Anda menantikannya
mendengar dari mereka. Cepat, akurat, dan berhenti di situ. Jangan mengharapkan tanggapan
Karena Anda mungkin tidak akan mendapatkannya dan tidak menindaklanjuti email Anda untuk memastikannya
Mereka menerimanya – itu akan menjadi gangguan.

Kedua, dengan mengirimkan email cepat, Anda dapat mengirim ucapan terima kasih yang singkat dan profesional
(Itu berarti tidak ada gigih beraroma atau apapun yang terlalu manis). Pesannya harus
Demikian pula, ucapkan terima kasih kepada pewawancara karena telah meluangkan waktu untuk duduk bersama Anda, dan ungkapkan caranya
Saya sangat senang berbicara dengan mereka dan belajar lebih banyak tentang perusahaan. itu
Kebaikan yang meski tidak penting, bisa menjadi sentuhan ekstra untuk wawancara yang solid.

Ini mungkin tidak menjamin pekerjaan Anda, tetapi catatan terima kasih, jika dilakukan dengan cara yang benar, dapat membuka
pintu untukmu di masa depan. Jika ada lowongan di perusahaan di kemudian hari, itu saja
Pewawancara mungkin mengingat dan memikirkan Anda sebelum orang lain.

Info Loker Lainnya  Waiter / Waiters PT Sukses barokah catering

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *