LOWONGAN KERJA Informasi Lowongan Kerja
Bersikaplah spesifik saat menjawab pertanyaan
Kadang-kadang – atau lebih seperti setiap kali – Anda pergi untuk wawancara, saraf Anda membuatnya sulit
Untuk fokus dan menjawab pertanyaan dengan kemampuan terbaik Anda. hal penting untuk
Ingatlah untuk benar-benar mendengarkan pertanyaan yang diajukan. Jika pewawancara memberi tahu Anda bahwa mereka
Anda menginginkan contoh spesifik, jangan menjawab secara umum bagaimana Anda akan melakukan sesuatu – itu
Cara yang pasti untuk merusak peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
Jenis pertanyaan ini dikenal sebagai pertanyaan situasional. Jika lawan bicara harus
Saya memberi tahu Anda, “Ceritakan tentang liburan favorit Anda.” Anda tidak akan menanggapi dengan memberi tahu mereka
Tentang semua tempat yang ingin Anda kunjungi atau buat generalisasi:
“Liburan favoritku adalah pergi ke tempat yang panas bersama keluargaku dan duduk di pantai.”
Sebagai gantinya, Anda harus menjawab sespesifik mungkin termasuk semua detail yang relevan:
“Liburan favorit saya adalah dua tahun lalu ketika saya pergi ke California bersama keluarga saya
Dia menghabiskan banyak waktu di pantai. Itu sangat nyaman.”
Jawaban kedua menambah kredibilitas. Anda jelas memberikan informasi
dari sesuatu yang benar-benar terjadi daripada hanya mengada-ada
jawab pertanyaannya.
Calon pemberi kerja mencoba mengukur reaksi atau kinerja Anda dalam situasi tertentu.
Pertanyaan yang sering ditanyakan antara lain:
“Ceritakan tentang saat Anda memimpin proyek kelompok.” Sertakan apa proyek itu, dan berapa banyak
Orang dan tantangan apa pun termasuk bagaimana Anda mengatasinya.
“Ceritakan tentang konflik yang Anda alami dengan rekan kerja.” Cukup pilih posisi yang berisi file
hasil positif.
Majikan hari ini ingin tahu bagaimana Anda akan melakukan pekerjaan Anda bahkan sebelum Anda mulai
mempekerjakan Anda. Dengan secara khusus menjawab pertanyaan situasional, Anda dapat meyakinkan pewawancara
Anda memiliki keterampilan dan proses berpikir yang mereka cari.